Zertifizierter NLP Basiskurs

NLP vermittelt eine menschliche Grundhaltung, die hilft, zu unseren Mitmenschen eine vertrauensvolle Beziehung herzustellen. Vertrauen ist die Grundlage dafür, dass Menschen sich führen, beraten und überzeugen lassen.

Führen lassen sich Menschen am ehesten, wenn sie in einem ressourcenvollen anstatt in einem problematischen Zustand sind. Die non-verbale Körpersprache beeinflusst zusammen mit der Sprechtechnik zu 93 Prozent die Kommunikation, der eigentliche Inhalt macht hingegen lediglich 7 Prozent aus. Lernen Sie, bei Ihrem Gegenüber den ressourcevollen vom problematischen Zustand zu unterscheiden und Ihren Gesprächspartner auch wieder in einen ressourcevollen Zustand zu führen. Die Kompetenz ist sehr hilfreich, denn, wenn einer der Gesprächspartner im problematischen Zustand ist, kommt es kaum zu guten Entscheidungen, geschweige denn zu Verkaufsabschlüssen. Wir Menschen können in einem ressourcenvollen Zustand unser ganzes Potenzial abrufen, im Problemzustand hingegen nicht.

Die Fähigkeit, sich selbst vom Problem distanzieren zu können, ist eine wunderbare Kompetenz, die zum Beispiel in Gesprächen, in Meetings oder anderen wichtigen Situationen helfen kann, sich wieder mit der fehlenden Ressource zu verbinden.

NLP vermittelt das Wissen, wie Sprache wirkt und was Sprache bei unserem Gegenüber auslösen kann. So ist es ein erheblicher Unterschied, ob Menschen den Fokus auf ein Problem oder eine Lösung richten. Lernen Sie, wie Sie mit Sprache eine angenehme Gruppenatmosphäre herstellen oder auch verhindern können. Es ist ein eklatanter Unterschied, ob wir Menschen z. B. bitten, uns ein stärkendes Feedback zu geben oder den Fokus auf unsere „vermeintlichen“ Schwächen zu legen. Wer meint, durch die Frage: „Sagt mir, was Ihr an mir schlecht findet“, den Teamspirit zu erhöhen, erwirkt dadurch genau das Gegenteil. Das Problembewusstsein wird aktiviert, die Atmosphäre sinkt auf den Gefrierpunkt, die vertrauensvolle Ebene untereinander ist gestört.

Vielleicht kennen Sie das auch: Gestern noch auf Wolke 7, drehen sich heute die Gedanken im Kreis, Sie fühlen sich zwei Zentimeter kleiner und haben keine Motivation mehr, die berufliche Herausforderung, auf die Sie sich die Woche gefreut haben, anzunehmen. Durch NLP lernen Sie, sich gezielt in Ihren gewünschten Zustand zu bringen, unabhängig von äußeren Einflussfaktoren. Im Seminar lernen Sie Ihre Highlightsituationen mit allen Sinnen kennen, erleben diese noch einmal neu und können sie für Ihre Leistungssituationen im besten Sinne verankern. Zum Beispiel für Präsentationen, Vorträge, Mitarbeitergespräche, das Drehen von Youtube-Videos oder für andere Situationen, in denen Sie gerne auf Ihr ganzes Potenzial zurückgreifen möchten.

NLP ist lösungs- und zielorientiert. NLP fragt weniger nach dem Warum eines Problems, sondern eher nach dem, wie es künftig sein soll? Durch diese Art von ziel- und lösungsorientierter Fragetechnik wird im Gehirn vereinfacht gesagt „der Zielzustand aktiviert“, der häufig mit einem Gefühl von Verantwortung, Hoffnung, Erwartung und Handlungsbereitschaft einhergeht. Anders verhält es sich, wenn wir uns im Problem festbeißen. Dann wird häufig das „Problemnetzwerk“ aktiviert, das uns häufig in einen festgefahrenen Zustand katapultiert. Die Kompetenz der kreativen Lösungsfindung fällt dann sehr schwer, sie scheint meilenweit entfernt. Ziele haben eine enorme Zugkraft, sie mobilisieren die Handlungsenergie. In einer Fortbildung hörte ich einmal den hilfreichen Satz, dass 85 bis 90 % der Alltagsprobleme, sich durch Handeln erledigen. Durch NLP kommen Sie ins Handeln und somit schneller an Ihr Ziel.